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                企业高管既是领队更是教练

                来源:慧聪网 时间:2012-01-09 15:39

                  我记得有本书上说:人是社会性的动物,人的本能就是要在人生舞台上表演。由▆此可以推断,每个人都希望展↑示出自己最好的一面,可很多时候,人们并没有把自己最好的一面展示给观众,甚至有不少人对自己本身↑缺乏认知,不知道自己卐最好的一面是什么?

                  一个橄榄球队教练开发队长潜能的视频片中,本来认为自己背着一个人能爬30米的队长,在听从教练指令蒙上眼睛后,经教练不□ 断地鼓励、开发、指导、加油,竟然负重爬行了100米!其◥中这期间,教练喊了13次“对了”,15次“加油”,23次“别放弃”,3次“不要停”,48次“继续”,教练最先是站着,接着是弯着腰,最后是趴在地上鼓励队长,在他不断地引导⊙鼓动下,队长展现了他在球场上超越自己的最好的一面!

                  我看了好几遍这个小视频,由衷¤赞叹这位教练为什么这么优秀,因为这位教练紧紧地把握住了“目标、梦想还有ㄨ自信”,他给队长设定了目标,激发他的梦想『,树立他的自信,然后用队长♀自己的行动来证明他行”。

                  虽然我当员工教练的时候,想传达给员工的∑ 潜台词是——老板不放弃,老板认为█你行,老板不满意你的现在是期望你的将来会更好,但副作用也↓会因为批评会影响一个人的判断能力,认为领导的▼批评是认定他不行。看了这个视频片后我们应该知道,有种批评叫期待〗,上级批评你,逼着你做〖超过自己现在水平的工作,那是因为你具备被逼的资本。就像那几十名¤队员中,为什么教练偏偏就挑选了队长去做那个负重试验?正像教练对队友所言——“你是队员当中影响力最大的】人,不要浪费自己的领导力”!甚至教练还用反面的■话来给他压力——“如果你这么一个有影响力的人,失败以后还这么晃荡,大家都效仿你,会像ㄨ你一样失败”。所以教练的挑选、鞭策、鼓励激发了队长〗内心的渴望、冲动和本能,他只有一√个目标:往前爬,竭尽全力!而且影片中最终展示的是:因为♂他的全力以赴,带动了整个团队的风气。

                  球队中◤队长被蒙上眼睛,在教练的指挥下负重爬行100米的案例,给企业中人也有诸多的→启示:对于发展中出现的一些问题不要理▂会,遇到挫折、前进路途中“累了”也不要理会,不要放弃,我们■还可以做得更好。在这种坚持】中,蒙上眼睛实际上也是一个技巧,不受外界干扰,只聚焦目标,看不到困难,也使前进中的队员不只是关心眼前的目标(比如视频◥片中的30米目标),因为眼前的目标达到了,人们的劲头会一下子松懈(启示:要想一个企业长远可持续,只能把目标设置得更远甚至无限远)。

                  蒙上眼睛的好处还暗指要把以前负面的认知、过去影响的◎限制性思维打掉,不要管过去的成绩怎么样,回□复到起点,从头再来。就像队长起初的能力判断,背负人爬行30米是能力极限,后期一鼓@励就到了50米,再深挖潜能居然达到了100米。表面上是蒙上∮眼睛,实际上是去除了对自己能力认知的桎梏。

                  美々国人对于励志片的制作是非常擅长的,它们的励志片以对人类自我潜能的开发为题◣材,激发人们的梦想和追求,锻炼人们的意志●和毅力,让人们为目标而奋斗。比如说《阿甘正传》,我看了很多遍♀,既学英语又能得到启发,他们很多片╳子都是可以作为MBA的案例来教学的。

                  美国是善≡于“造梦”的,而且尊重每个人的梦想、价值』和追求,这一点我受他们的影响很大,我一直认为人生来是平等的,每个人都行,很多人自〇己把自己埋没了,陷入平凡和庸俗,是周围的环境绑住了梦想实施的步▓伐,是欠缺各种鼓励和激发折断了飞翔的翅膀。这些年我们之所以能做成很多大事,就是克服各种困难一直往前冲,不言放弃,拿出最好的一面去展示“你能行”。人性是一样的,所以我们大家一定要记住关于↓人生自我激励的几个关键词:梦想、荣誉、坚持、胜利!要不断地证明自己。

                 

                编辑:Administrator

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